Software Engineer

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<p>CoderPad est à la recherche d’un·e développeur·se pour rejoindre son équipe tech en France. Ce poste, en télétravail à temps plein, est rattaché au director of engineering EMEA.</p> <h3><strong>Que fait un développeur full-stack à CoderPad ?</strong></h3> <p>​​<strong>+4 000 clients dans 165 pays.</strong> Des milliers d'entretiens techniques envoyés chaque jour - du live coding aux évaluations automatisées. L'équipe tech de CoderPad construit la plateforme de référence pour évaluer les compétences techniques : réaliste, fiable, et pensée autant pour les recruteurs que pour les candidats.</p> <p>Notre mission : que chaque recruteur puisse embaucher avec confiance, et que chaque candidat reparte avec une expérience juste.</p> <p></p><p><br></p><b>Ce que tu feras</b><div> <ul> <li> <p>Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités full-stack (<strong>React</strong> / <strong>TypeScript</strong> côté front, <strong>Java</strong>, <strong>Node.js</strong> ou <strong>Ruby</strong> côté back) en collaboration avec le PM et le designer.</p> </li> <li> <p>Participer aux décisions d'architecture et de design technique au sein de l'équipe.</p> </li> <li> <p>Écrire des tests automatisés et assurer la qualité du code via la revue de code.</p> </li> <li> <p>Déployer et monitorer tes propres features en production (<strong>GitLab</strong>, <strong>AWS</strong>, <strong>Kubernetes</strong>).</p> </li> <li> <p>Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie de l'équipe.</p> </li> </ul> <div> </div> </div><p><br></p><b>Ce que tu apportes</b><div> <ul> <li> <p>3+ ans d’expérience en développement avec des compétences techniques solides.</p> </li> <li> <p>Bonnes aptitudes en communication et organisation.</p> </li> <li> <p>Maîtrise d'au moins un langage back-end (Java, Ruby, Node.js), d'un framework front-end moderne (idéalement React) et du SQL. Il n’est pas nécessaire de maîtriser toutes les technologies dès le début.</p> </li> <li> <p>Niveau d'anglais professionnel (écrit et oral).</p> </li> </ul> <div> </div> </div><p><br></p><b>Environnement de travail et avantages</b><div> <ul> <li> <p>Fortes valeurs et culture d’entreprise, transparence, autonomie et bienveillance</p> </li> <li> <p>Télétravail complet mais si tu es sur Montpellier, tu peux aussi profiter de la vie au bureau, des afterworks, etc.</p> </li> <li> <p>Carte ticket restaurant Swile 9€ - pris en charge à 50%</p> </li> <li> <p>Congés payés en plus : le jour de ton anniversaire + les fériés américains (10 jours env.)</p> </li> <li> <p>Congés paternité/second parent pris en charge à 100% pendant 12 semaines (si un an d’ancienneté)</p> </li> <li> <p>Stock options avec un vesting sur 4 ans</p> </li> <li> <p>Rémunération : Entre 40 000 € et 50 000 € brut/an selon l’expérience</p> </li> </ul> <div> </div> </div><p><br></p><b>Déroulement des entretiens</b><div> <ul> <li> <p>Introduction avec Mathilde, membre de l’équipe RH (20 min)</p> </li> <li> <p>Test technique en ligne CoderPad (1à 2h)</p> </li> <li> <p>Entretien technique avec 2 membres de l’équipe tech (1h30)</p> </li> <li> <p>Une série d’entretiens avec des personnes des autres équipes (1h30)</p> </li> <li> <p>Discussion avec Amanda, notre CEO (30 min, en anglais)</p> </li> </ul> <div> </div> </div><p><br></p><p></p> <div>€40,000 - €50,000 a year</div>